intranetENGLISH
natisni stran

Raziskovanje delovnega okolja




Stopnja: 1
Letnik: 3
Študijski program: Socialno delo

Nosilci: Liljana Rihter
Sodelavci: Tamara Rape Žiberna

Cilji:

Pridobiti znanja za razumevanje. kritično vrednotenje in uporabo metod kvalitativnega raziskovanja na področju socialno varstvenih organizacij. Študent zna načrtovati in izvajati raziskave notranje organizacije. predvsem sestavo. kulturo. kvaliteto dela ipd.. Konkretne kompetence so torej:
Znanja in spretnosti za skupno analizo potreb in načrtovanje ter soustvarjanje ustreznih storitev na konkretnem področju SD
Spretnosti in znanja za omogočanje dostopa do pomembnih virov ter sredstev in uporabe omrežij na konkretnem področju SD
Zmožnost argumentiranega razpravljanja in soustvarjanja želenih razpletov (npr. rešitev problemov) na konkretnem področju SD
Uporaba raziskovalnih postopkov in metod za izvajanje raziskav.
Kritična in samokritična presoja ter vrednotenje izvedenih raziskav.
Sposobnost pridobivanja novih informacij. analize podatkov in zmožnost interpretacije rezultatov.
Uporaba znanj o pristopih evalvacijskega raziskovanja za pripravo načrta evalvacije.


Vsebina predmeta:

Epistemološka vprašanja kvalitativnega raziskovanja; teorije kvalitativnega raziskovanja
Kvalitativne metode zbiranja podatkov: fokusna skupina, intervju, opazovanje
Kvalitativna analiza: postopki urejanja, analize, interpretiranja, utemeljena teorija
Kriteriji kakovosti
Pisanje poročila o kvalitativni raziskavi


Temeljna literatura:

Jože Jesenko (2006): Statistika v organizaciji in managementu. Moderna organizacija. Kranj
Ackoff R.. Načrt sociološke raziskave (prev. M. Lužnik). Univerza v Ljubljani. Filozofska fakulteta. Ljubljana 1966.
Mesec Bl.. Metodologija raziskovanja v socialnem delu II. Visoka šola za socialno delo. Ljubljana 1994 (skripta).
Mesec Bl.. Uvod v kvalitativno raziskovanje v socialnem delu. Visoka šola za socialno delo. Ljubljana 1998
Toš N.. Metode družboslovnega raziskovanja. DZS. Ljubljana 1988 (in kasnejše izdaje). str. 126-151.
Flick. U.. Von Kardoff. E.. Steinke. I.. A Companion to Qualitative Research. Sage Publications. London. Thousand Oaks. New Delhi 2004
Možina S. (ur.) (1994): Management. Didakta. Radovljica
Andolšek M. D. (1995): Organizacijska kultura. Gospodarski vestnik. Ljubljana
Mesec. Bl. (1992): Management in organizacija v socialnem delu. izbrana poglavja. Visoka šola za socialno delo. Ljubljana
Tavčar. M.I. (2006): Management in organizacija. Fakulteta za management Koper. Koper


Pogoji za vključitev v delo:

Vpis v tekoči letnik študija


Metode ocenjevanja:

Pisni izpit in seminarska naloga
Seminarska naloga je pogoj za peistop k izpitu
Ocenjevalna lestvica – skladno s Pravilnikom o preverjanju in ocenjevanju znanja.
1- 5 nezadostno, 6-10 pozitivno





VAJE 2011/2012

- POZOR - nov terminski načrt - sprememba termina VAJ
- Spletna baza za izbiro tem in terminov predstavitev

natisni stran