Organizacija in načrtovanje v socialnem delu

Dodatni letnik

CILJI:

·         Spoznati se z osnovnimi organizacijskimi teorijami

·         Spoznati neprofitni sektor in njegove zakonitosti.  

·         Naučiti se načrtovanja, vodenja in ovrednotenja projektnega dela. 

PREDMETNO SPECIFIČNE KOMPETENCE:

·         Poznavanje temeljnih modelov organizacije

·         Sposobnost sinteze organizacijskih znanj, spretnosti vodenja in s temeljnimi vrednotami socialnega dela

·         Uporaba projektnega načina dela.

·         Kritična refleksija vloge vodenja pri organizaciji socialnega dela in dosledna uporaba etike udeleženosti, krepitve moči uporabnikov.

Sposobnost kritične refleksije lastnih postopkov in strokovnih ravnanj z vidika teorij organizacije.

Osnove organizacije. Neprofitni sektor. Blaginjski trikotnik. Nevladne organizacije. Strateško načrtovanje. Projektno načrtovanje.

• Bojana Mesec (2008), Družbeni okvir neprofitnih organizacija, Fakulteta za socialno delo
• Daniel Pučko ur. (2005), Planiranje v neprofitnem javnem sektorju, Založba EDUCA, Nova Gorica
• Mitja I. Tavčar (2005), Strateški management nepridobitnih organizacij, Fakulteta za management Koper
• Antun Vila (1994), Organizacija in organiziranje, Moderna organizacija, Fakulteta za organizacijske vede Kranj

Vpis v tekoči letnik študija.

• Predlog projekta - ocenjevalna lestvica – skladno s Pravilnikom o preverjanju in ocenjevanju znanja (opravil-ni opravil)
• Poročilo o projektu - ocenjevalna lestvica – skladno s Pravilnikom o preverjanju in ocenjevanju znanja (6-10)