Timsko delo v socialnem delu

Socialno delo

• Poznavanje značilnosti timskega dela v socialnem delu (opredelitev, razvoj, potek, poimenovanje, vrste, nameni ipd.) ter osnovnih zakonskih okvirov, ki določajo delovanje timov.
• Razumevanje konteksta v katerem se vrši ter pomena ter praks (meddisciplinarnega in medinstitucionalnega) timskega dela pri naslavljanju kompleksnih izzivov uporabnikov.
• Zmožnost prepoznavanja lastnih moči in spretnosti za timsko delo v socialnem delu ter refleksije preteklih izkušenj za uspešno timsko delo v prihodnje ter izgradnjo ustrezne strokovne identitete in samozavesti.
• Poznavanje prispevka znanosti socialnega dela v timskem delu z drugimi strokami in znanostmi.
• Sposobnosti za vrednotenje vlog ter ravnanja z razmerji moči in delitvijo odgovornosti ter pristojnosti v praksi.
• Sposobnost vodenja timskega dela.
• Sposobnost zapisovanja v timskem delu.
• Sposobnost sprejemanja odločitev o vlogah uporabnikov v timskem delu ter sposobnosti za krepitev njihove moči, zagovorništvo in etično ravnanje z zgodbami uporabnikov.
• Znanje o metodah raziskovanja timskega dela ter ugotavljanja uspešnosti le-tega in načrtovanja potrebnih sprememb.

• Osnovni pregled različnih okolij in sistemov (ter njihovih značilnosti) v katerih deluje socialno delo
• Pomen osebnostnih lastnosti, znanj, spretnosti ter strokovne identitete in samozavesti za uspešno medpoklicno in medistitucionalno timsko delo
• Vloga uporabnikov v timskem delu
• Zgodovinski pregled - opredelitev, razvoj in poimenovanje timskega dela v socialnem delu v Sloveniji
• Zakonski okvir timskega dela v socialnem delu
• Procesi v timskem delu
• Vloge in moč v timskem delu
• Vodenje in ravnanje s konflikti in sprejemanje odločitev v timskem delu
• Zapisovanje v timskem delu
• Vrste in nameni timskega dela v socialnem delu
• Uspešnost in učinkovitost timskega dela v socialnem delu
• Prednosti in izzivi timskega dela
• Timsko delo na različnih področjih in v različnih situacijah
• Raziskovanje timskega dela v socialnem delu
• Integracija in aplikacija drugih, že pridobljenih znanj in njihova uporabnost v timskem delu ter druge izbrane in aktualne teme timskega dela v socialnem delu

Obvezna:

• Martin, R. (2013). Teamworking Skills for Social Workers. Strani 28-64 in 79-101. Berkshire: Open University Press.
• Pahor, M. (ur.) (2014). Medpoklicno sodelovanje v zdravstvenih timih. Strani: 13-40, 162-177 in 196-215. Ljubljana: Zdravstvena fakulteta.
• Rape Žiberna, T. (2021). Teamwork in social work: What are we actually talking about? European journal of social work. . Pridobljeno 6. 5. 2022 s https://doi.org/10.1080/13691457.2021.1995704
• Mesec, B., & Stritih B. (2015). Razumevanje timskega dela v socialnem varstvu. Socialno delo, 54(5), 295-306.

Priporočena:

• Rape Žiberna, T. (2021). Experiences of social workers in teamwork with health care professionals. V: Klemenc-Ketiš, Z. (ur.). Proceedings of the 1st International Scientific Conference of Primary Care : Interprofessional teamwork and quality in healthcare : 12th February 2021 : virtual conference. Ljubljana: Community Health Centre. Pridobljeno 9. 5. 2022 s https://az659834.vo.msecnd.net/eventsairwesteuprod/production-cankarjevdom-public/225e83627ef44e869d1b2a78ac059e9d
• Šimenc, J. (2016). »Vsi smo preobremenjeni, a zdaj pa še to« Pogledi zaposlenih v socialnih in zdravstvenih službah na (ne)sodelovanje v multidisciplinarnih timih v primerih nasilja v družini. Socialno delo, 55(1-2), 27-38.
• Thylefors, I., Persson, O. & Hellström, D. (2005). Team types, perceived efficiency and team climate in Swedish cross-professional teamwork. Journal of Interprofessional Care, 19(2), 102–114.

Vpis v tekoči letnik.

Opravljeno terensko delo s poročilom 50%

Pisni izpit 50%