Tip projekta: Tržni projekt
Koda: DI-2/2020-BSEN
Datum začetka: 01.09.2020
Datum konca: 31.05.2021
Financer: Dom na Krasu
Sodelujoče organizacije:
Dom na Krasu
Fakulteta za socialno delo
Nosilna organizacija: UL - FSD
Nosilec/ka: red. prof. dr. Vito Flaker (za FSD)
Sodelavke/ci:
Andreja Rafaelič
Cveto Tovornik
Juš Škraban
Jana Mali
Lorenzo Burti
Lorenzo Toresini
Mojca Urek
Marjan Vončina
Nic Crosby
Nika Cigoj
Nadja Stone
Roberto Mezzina
Simona Ratajc
Tony Gardner
Vlado Dimovski
Vito Flaker
Vera Grebenc
Ključne besede:
Vodenje preobrazbe, temeljni pojmi in načela prehoda v skupnost, vzpostavljanje odgovorov v skupnosti, oskrba po osebni meri, vključevanje uporabnikov v procese odločanja, ravnanje s tveganji brez prisile
Povzetek:
Dom na Krasu se bo v petih letih preobrazil v mrežo skupnostnih služb za ljudi, ki doživljajo dolgotrajne duševne stiske in za ljudi z intelektualnimi ovirami. Da bo proces preobrazbe učinkovit, želimo vlagati v zaposlene, njihov karierni razvoj, nadgraditi in krepiti interdisciplinarno delo in neposredno delo z uporabnikom in hkrati s prenosom znanja usposobiti več vrhunskih strokovnjakov za prehod od institucionalnega varstva v skupnostno oskrbo.
Izobraževanje je zasnovano v dveh vidikih. Del izobraževanja je za vse informativen – zaposleni se morajo seznaniti s temeljnimi procesi, predpostavkami in metodami dela. Za določene skupine delavcev pa je izobraževanje tudi formativno, saj jih mora usposobiti za določene naloge, hkrati pa razvijati nove oblike dela.
Izobraževanje vsebuje naslednje tematske sklope: Temelji pojmi in načela prehoda v skupnost, Vključevanje uporabnikov v procese odločanja, Oskrba po osebni meri, Ravnanje s tveganji brez prisile, Vzpostavljanje odgovorov v skupnosti in Vodenje preobrazbe.